| 1. Qui sont
les enseignants, comment sont-ils sélectionnés
?
Tous nos enseignants sont rigoureusement sélectionnés
au cours d'un entretien individuel au cours duquel nous
évaluons leurs aptitudes pédagogiques
et humaines. Ils ont tout au moins le niveau requis
par l'Education Nationale pour enseigner et souvent
beaucoup plus (certains sont des professeurs encore
en exercice). Nous les recrutons essentiellement auprès
des IUFM, des grandes écoles de commerce et universités
ainsi qu'auprès d'organismes spécialisés
dans le recrutement d'enseignants.
Pour en savoir plus, rendez-vous www.qualicours.com,
rubrique « Qui sont les professeurs?».
2. Que faire si l'enseignant ne
me convient pas ou ne convient pas à mon enfant
?
Pour réussir, l'entente entre l'élève
et l'enseignant est primordiale. Nous vous proposerons
donc un autre enseignant pour le remplacer dans les
meilleurs délais.
3. Combien de temps pour un premier
rendez-vous avec un professeur ?
Suite à notre premier contact téléphonique,
nous vous affectons un enseignant dans un délai
de 48 heures à 2 semaines maximum, fonction de
la zone d’intervention.
4. Combien coûtent vos cours particuliers, comment fonctionne
la réduction d'impôts, ai-je droit à cette réduction
d'impôts ?
Les tarifs varient en fonction de la classe et du lieu d'habitation de l'élève.
Vous trouverez des cours particuliers à partir de 11 € seulement l'heure
de cours, après réduction d'impôts. Au titre de l'emploi d'un
salarié à domicile, vous pouvez à ce jour et dans les conditions
posées par l'article 199 sexdéciès du CGI, bénéficier
d'une réduction d'impôts de 50% sur les heures de cours et sur l'inscription.
Vous n'avez aucune formalité administrative à effectuer, QualiCours
vous adressera une attestation fiscale à joindre à votre déclaration
de revenus.
Vous bénéficiez de cette réduction de 50% d'impôts dès
lors que vous êtes imposable. Le plafond annuel est fixé à 12
000 € de dépenses au titre de services à domicile (tous confondus),
ce qui correspond à 6000 € de réduction.
Vous déclarez le montant total des sommes engagées (frais d'inscription
+ heures de cours utilisées lors de l'année correspondante à
votre déclaration) dans une case unique ( DF).
5. Qu'en est-il des horaires et de la fréquence des cours
?
Vous organisez les cours en fonction de vos disponibilités. Il convient néanmoins
de respecter le rythme de cours qui vous aura été recommandé
par votre conseiller pédagogique afin d'optimiser les chances de réussite
de votre enfant.
6. Que comprennent les frais
d'inscription, combien de temps sont-ils valables ?
Cette inscription de 65 € TTC est valable à
vie pour toutes les personnes faisant partie du même
foyer que le souscripteur. L'inscription chez QualiCours
comprend : les frais de dossier, le mandat, la gestion
administrative et sociale, la recherche du ou des enseignants
demandés, la possibilité de changer d'enseignant
et de matière en cours d'année, l'inscription
d'un nouveau membre de la famille, le suivi pédagogique
individualisé par élève au cours
de sa scolarité à QualiCours et la possibilité
d'accéder via le site www.qualicours.com à
des fiches de cours, des devoirs et des exercices corrigés
en ligne.
7. Existe il des modalités de paiement ?
Tout est fait pour vous faciliter la vie ! Vous pouvez régler par chèque,
titres emplois services, chèques emploi service universel ou encore opter
pour le prélèvement bancaire.
Nous accordons des délais de paiement (possibilité de régler
en deux ou trois fois selon l'importance de la formule choisie).
8. Qu'est-ce que les titres emplois
services (TES) et les chèques emploi service
universel (CESU), Comment ça marche, quels en
sont les avantages et où les obtenir ?
Avec le Chèque Emploi Service Universel (opérationnel
depuis le 01/01/06), obtenu soit par votre comité
d'entreprise ou votre établissement bancaire,
c'est encore moins cher ! Dans le cadre de leurs activités
sociales, les comités d'entreprise (ou, en leur
absence, les entreprises elles-mêmes), les caisses
de retraite, les mutuelles, les collectivités
publiques attribuent souvent une aide financière
pour le paiement de prestations de services à
domicile. Cette aide se matérialise par la délivrance
de chèques emploi service universel émanant
de quatre structures : chèque déjeuner,
chèque logis service, ticket social et chèque
domicile. Le salarié choisit un prestataire ou
un mandataire dans la liste fournie par le comité
d'entreprise.
(Pour plus d'informations : www.travail.gouv.fr
, www.ces.urssaf.fr
ou par téléphone au 0 820 86 85 84).
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